报告指出★◆,有68%的受访中国企业过去三年进行了两次及以上的组织转型◆★◆,战略及收并购■◆■★、销售及营销★★■■◆、人力资源、财务、供应链等成为重点领域。在工作方式转变、生成式人工智能技术演进等因素的影响下◆■★◆★★,中国企业在未来三年的变革关注点会放在战略◆◆■、研发创新★◆、运营、信息技术等方面。
埃森哲通过访谈和实地调研等方法对全球1000多名高管和5000名员工进行了数据采集,他们所供职的企业分属14个行业◆■◆◆,其总部位于17个国家。
研究发现◆◆◆,在全球范围内,受访企业中有16%正在规模化部署所有六大变革能力,那些具有更高★★“变革商”成熟度的企业实现成功转型的可能性是其他企业的2■◆★★★■.1倍。(经济日报记者 袁勇)
埃森哲认为■★◆■◆,企业要推动成功变革,需要具备六大能力。这些能力分为“基石”和“创新”两个维度,基石层面包括那些经过实践验证的方法,创新维度则涵盖了由技术■★★◆■■、数据和人工智能驱动的新思维和新做法◆◆■★。两者共同构成了埃森哲“变革商★◆”体系,汇总了各种变革实践,并运用数据在变革能力与企业绩效之间建立了清晰的关联,有助于企业衡量并推进持续变革■★◆■,为业务带来更为可预测、积极的影响■■■■★。
埃森哲近日发布报告《重塑变革——新蓝图:实现持续和高效的成功变革》。报告显示,全部受访中国企业计划在未来三年内将超过5%的营收投资于变革措施★■★◆■■。
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